（一）党建工做取营业工做进一步融合。既拓展了从题党日勾当的内容和形式，又借帮党建勾当载体充实阐扬结局营业本能机能。正在开展“明厨亮灶·学先辈”党日勾当中，组织法律人员和餐饮单元参不雅“明厨亮灶”示范，配合进修食物平安办理先辈模式，带动企业家盲目守法守法用法，通过党建工做引领和鞭策营业工做，并用营业工做来查验党建工做成效，实现党建工做取营业工做同向聚合、深度融合。
（三）奉行“从责从业+属地办事”协同，彰显办事处所成长做为。区市监局党总支部积极响应街道“大工委”、社区“大党委”共建机制，鞭策下层市场监管所干部积极参取属地的疫情防控、文明建立、脱贫攻坚、村落复兴等核心工做。开展帮扶指点，连系退职“双报到双办事”工做，下层市监所干部均被编入属地村（社区）网格，正在村（社区）党组织的同一放置下，认领办事岗亭，阐扬本身营业所长为群众办事。开展法律监视，常态化对属地的农贸市场、大型商场超市、冷链食物运营单元、大型餐饮办事单元、药店等开展查抄督查，沉拳法律，严把市场从体准入关，冲击各类违法违规运营问题，及时处理消费者的合理。
（一）奉行“从题党日+营业勾当”同办，破解党建营业“两张皮”难题。区市监局党总支部改变就党建抓党建的保守思维，政策宣讲、食物快检、明厨亮灶等局沉点营业内容纳入从题党日中，将党建工做带进社区、校园、市场、企业。加强机关干部教育，将党风廉政和法令律例纳入从题党日勾当的讲授讲堂，组织进修、交换研讨、学问测试、专题党课等形式。组织干部开展多从题普法宣传党日勾当，率领营业小分队于“3。15”当天正在购物广场开展“守护平安 通顺消费”从题宣传征询勾当，用通俗易懂的言语宣传党的方针政策、解答食物平安、消费平安等热点问题。正在全区各中小学中普遍开展市监讲政策勾当，如到峡山棉岭学校举办卑沉学问产权、红色故事宣讲勾当，鞭策红色教育进班级、进讲堂。
（二）干部步队进一步提质增效。通过加强机关干部教育，加强了干部认识，凝结了干部的依法行政的思惟共识。同时奉行“前锋岗+营业妙手”共创，激发了履职尽责创先辈、立脚岗亭争优良的工做热情，营制了全局法律、执政为平易近、奉公廉正的清正风气。
（一）要牵住核心工做这个“牛鼻子”。针对机关党建工做和营业工做连系不慎密、融合不顺畅问题，区市监局党总支部把市场监督工做中的“热点”“难点”做为党建工做取营业工做的“连系点”“切入点”，把各项营业勾当和从题党日融合起来，存心下好党建取营业融合成长的“一盘棋”，鞭策两者同频共振、同向发力。
（二）奉行“前锋岗+营业妙手”共创，阐扬榜样带头感化。区市监局党总支部开展“示范岗”“前锋队”“办事之星”“法律前锋”等一系列建立和评比勾当，让正在工做中亮身份、树抽象、抢先进。正在窗口岗亭采纳亮牌上岗步履，设立工做牌、红袖章、办事卡、办事许诺书等，促使营业人员正在接手营业、办事群众时盲目按照尺度严酷要求本人，奉行“跑一次”模式，提拔便平易近办事程度。正在内勤行政岗亭实施本质提拔步履，环绕局核心工做和股室本能机能，设置“平均接通率”“办结率”和“群众对劲率”等量化目标，正在工做例会、季度推进会、传递后进，构成正向激励和反向倒逼，将日常平凡工做成效纳入组织糊口会评断、优良评选的主要参考内容。正在执案一线岗亭开展“双亮双带”步履，发扬带头冲锋的优良表率，让经验丰硕、营业娴熟的老冲正在前，正在市场日常放哨监管、节日期间专项查抄、各类赞扬举报查询拜访办结等工做中做好年轻法律人员的传帮带。
（二）要把好姓“党”这个“总抓手”。党组织和役碉堡离不开前锋榜样感化的阐扬。区市监局党总支部强化的教育办理，规范分歧岗亭职责，教育干部砥砺党性、忠实履职尽责，以愈加结实的工做做风、愈加热情的办事立场、愈加严正的组织规律，守住食物、药品、特种设备、工业产质量量“四大”平安底线，为实现潮南区的新成长及市场监管的新奉献力量。
机关党建工做取营业工做融合成长，是对机关党的扶植提出的明白要求，也是机关下层党组织工做该当遵照的主要准绳。近年来，汕头市潮南区市场监视办理局党总支部全面临标潮南区机关单元“党建和营业双优同创”勾当摆设要求，以“市场卫士·红色前锋”为建立方针，立脚市监部分本能机能，摸索“勾当融合、岗亭前锋、属地办事”等党建取营业相融合的方式路子，鞭策机关党建和市监营业双推进、同增效。
（三）要抓住办事群众这条“生命线”。下层市监所一头连着部分，一头连着下层，要长于阐扬纽带感化，把党和的政策传达到下层，也要把群众的呼声反映给上级，要融入下层管理系统，阐扬部分本能机能，办妥各项平易近生实事，持续优化营商，为下层管理供给顽强保障。